Com objetivo de impactar as lideranças das empresas, o movimento Capitalismo Consciente trabalha para mostrar o protagonismo dos executivos em relação a criar um propósito maior do que lucratividade na condução dos negócios, que são responsáveis por incentivar colaboradores e gerar impacto positivo para a sociedade, fazendo as conexões entre capitalismo consciente e sustentabilidade.
A informação é de Daniela Garcia, primeira CEO mulher do Capitalismo Consciente Brasil, acrescentado que as lideranças devem levantar a bandeira, criar uma cultura para que as empresas devam ter um propósito, personificar esse propósito, para construir uma relação de valor compartilhado não só com os colaboradores, como também parceiros e stakeholders.
Para isso, é fundamentado que as empresas tenham quatro pilares essenciais que visam transformar a forma como operam e impactam o mundo:
Primeiramente, a visão integral considera que os negócios devem ter um propósito mais elevado do que simplesmente gerar lucro, buscando também criar valor para todos os stakeholders envolvidos. Em segundo lugar, a liderança consciente promove uma cultura organizacional baseada em valores éticos e empáticos, onde os líderes inspiram e servem às suas equipes. A terceira base é a cultura consciente, que fomenta um ambiente de confiança, colaboração e inovação, incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.
“Estes pilares não apenas promovem a prosperidade econômica, mas também contribuem para um impacto positivo na sociedade e no meio ambiente”, enfatiza Daniela.
Comunidade
O Capitalismo Consciente é uma organização internacional que atua em vários países, oferece uma certificação brasileira e mundial em liderança consciente, com 68 horas de curso, para que o líder de fato possa introjetar os conceitos e como ele promove a pauta de ESG dentro das empresas.
Também tem geração conteúdo com para empresas associadas, como uma jornada de conhecimento personalizada alinhada com o RH ou departamento responsável pela associação. Além de trilhas e minicursos complementares, também oferece o minicurso “Líder Pro Mundo” para estagiários e jovens-aprendizes, com o objetivo de contribuir com a formação de novas lideranças conscientes.
Tem 3 selos para atestar no primeiro ano como a empresa apoia o capitalismo consciente; o segundo, depois de um ano, como ela prática; e depois de dois anos, como ela multiplica esses conhecimentos.
Além disso, tem uma parceria com a Humanizadas.com, uma empresa de ciência a tecnologia, que faz a pesquisa Melhores para o Brasil, apoiada na visão dos stakeholders, que ajuda a olhar a evolução do capitalismo consciente e dos próprios executivos em sua jornada pessoal relação ao tema.
