A Plano&Plano, uma das maiores incorporadoras e construtoras do país, apresenta seu 5º Relatório de Sustentabilidade, relativo ao ano de 2024. O documento reflete o processo de amadurecimento da estratégia de Governança, Social e Meio Ambiente (ESG – Environment, Social and Governance, na sigla em inglês) ocorrido no período.
No ano em que a companhia atingiu patamares elevados, com lançamentos que totalizaram R$ 3,9 bilhões em VGV, e vendas que atingiram R$ 3,4 bilhões, a jornada de ESG da Plano&Plano também foi marcada pelo fortalecimento de suas estruturas e ações, pautada pelo reposicionamento da marca. Com o propósito de ser “uma construtora feita de gente para toda a gente”, as ações da companhia reforçaram os compromissos e a aderência interna às práticas de sustentabilidade, visando ampliar os impactos positivos gerados pela companhia.
“O ano de 2024 marcou um momento emblemático na história da Plano&Plano, consolidando resultados inéditos e superando os recordes do período anterior. Realizamos investimentos estratégicos em inovação, em nossa gente e no ESG, enfrentando com sucesso os desafios do crescimento das operações e do aumento de custos. Mantivemos foco nas oportunidades geradas pelo mercado, pelos programas governamentais de habitação e pelas mudanças no Minha Casa Minha Vida e na legislação urbana. Avançamos também na abordagem do Investimento Social Privado e lançamos bases sólidas para ciclos futuros de prosperidade”, disse Rodrigo von, Diretor-Presidente da Plano&Plano.
Lançamento do Instituto Plano&Plano
Os investimentos sociais foram solidificados com a criação do Instituto Plano&Plano, estruturando as ações sociais da Companhia. A entidade, que tem como propósito a transformação de vidas por meio da educação, para construir uma sociedade mais justa e equânime, é agora responsável pela condução de iniciativas em prol da educação, capacitação e inclusão das comunidades que ficam no entorno dos empreendimentos.
Os programas socioeducativos consistem no apadrinhamento de escolas públicas durante um ciclo de cinco anos e são implementados com o apoio da Parceiros da Educação, uma organização não governamental. Em 2024 foram beneficiadas a Escola Estadual Stefan Zweig e a Escola Estadual Heróis da FEB. Além disso, o IPP é agora responsável pelo Projeto Educa, que leva alfabetização e capacitação aos profissionais dos canteiros de obras e Educa Mulheres, este iniciado em 2025, que oferece profissionalização para mulheres que estão buscando recolocação no mercado de trabalho ou que desejam iniciar uma nova profissão.
Diversidade, inclusão e mais oportunidades
O crescimento e avanços da Plano&Plano em 2024 resultaram no aumento das equipes de trabalho. As contratações diretas chegaram a 1.244 profissionais, contra 882 em 2023, um aumento acima de 30%. As indiretas registraram 2.778 trabalhadores, cerca de 20% a mais que em 2023 (com 2.253 pessoas).
Ampliar a participação de mulheres em cargos de liderança no ambiente corporativo e nos canteiros de obras, em funções técnicas, operacionais e administrativas, foi um dos objetivos da companhia. Em 2024, as mulheres desempenharam quase 60% das funções nos escritórios da empresa e aumentaram sua participação nas obras, pois suas contratações foram maiores que a de homens em muitas áreas, chegando a 64,59% nas vagas operacionais. Mediante os resultados de sua política para a área, a Plano&Plano foi listada no IDIVERSA da B3, na categoria “gênero mulheres em escritório”.
Nova sede com certificação LEED e o avanço na gestão de pessoas
Reforçando o compromisso da Plano&Plano com a sustentabilidade, a mudança para a nova sede da companhia, localizada no edifício River One, foi um grande marco de 2024. O projeto foi pautado na valorização das pessoas, com espaços colaborativos, permitindo uma maior integração entre lideranças e colaboradores, além de trazer o conceito de biofilia, com a arquitetura e design promovendo a conexão das pessoas com a natureza e bem-estar. Tanto que o escritório conquistou a certificação LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) categoria Gold, concedida pelo U.S. Green Building Council (USGBC), que reconhece construções sustentáveis ao redor no mundo.
A Plano&Plano também ganhou uma diretoria de Gente&Gestão, assim como uma gerência e uma ampliação na estrutura da área de Saúde e Segurança do Trabalho. A nova diretoria iniciou um processo de diagnóstico das áreas e de definição de um plano estratégico a ser implantado ao longo de 2025, com o objetivo de consolidar uma cultura organizacional que valorize ainda mais o colaborador, alinhado aos valores, cultura e objetivos do negócio.
Ecoeficiência em destaque
No âmbito ambiental, a Plano&Plano implantou novas soluções ecoeficientes nos seus projetos das edificações, com base em estratégias e ventilação, luminosidade, áreas permeáveis e reuso de água. Os projetos construtivos são bem aderentes aos critérios de concessão do Selo Azul da Caixa Econômica Federal, um reconhecimento aos empreendimentos com práticas sustentáveis.
Ainda, com o objetivo de reduzir ao máximo a geração de resíduos, aumentar o reaproveitamento ou a reciclagem, e diminuir a quantidade destinada aos aterros sanitários, a empresa fortaleceu outras práticas sustentáveis. Em 2024, a empresa deixou de enviar para aterro 48 mil m³ de resíduos; mais de 25 mil m³ foram reciclados e 23 mil m³ encaminhados para reaproveitamento.
A compensação arbórea também tem sido uma prioridade significativa da empresa, que promoveu o plantio de 659 mudas em 2024, das quais 630 nativas, em áreas de preservação permanente (APP) e fora delas. A companhia também investiu cerca de R$ 5,3 milhões em redes de água e esgoto, um crescimento de 60% sobre o ano de 2023, quando foram aportados R$ 2,1 milhões.
Em 2024, o consumo de energia nos canteiros de obras caiu cerca de 15%. A empresa diminuiu o consumo por m2 de obra em construção, de 4,24kWH em 2023 (em 27 empreendimentos de desenvolvimento faseado) para 3,81kWh (em 46 empreendimentos de desenvolvimento faseado).
O processo de preparação para atender aos novos critérios da Resolução 193 da CVM e ao processo seletivo do ISE B3, também foram iniciados em 2024, e a companhia realizou a primeira declaração pública dos dados do 1º Inventário de Emissões de GEE (Gases de Efeito Estufa) na plataforma CDP (Carbon Disclosure Project). Além disso, a companhia iniciou a organização e mensuração de seus impactos, os quais tem procurado mitigar com iniciativas que visam a eficiência energética, a diminuição, reciclagem e/ou reaproveitamento dos resíduos gerados pelas obras, além da aquisição de materiais sustentáveis. Destacam-se, ainda, os investimentos feitos ao longo do ano na formação de equipes e na implantação de tecnologias que possibilitam maior assertividade na gestão do negócio, de forma alinhada à essência e aos atributos da marca.
“A Plano&Plano segue o firme propósito de transformar vidas e integrar a sustentabilidade em todas as esferas da empresa. Queremos ser uma companhia cada vez mais humana, transparente e responsável, gerando não apenas valor econômico, mas valores sociais e ambientais”, acrescenta Flávia Brandão, responsável pela área de ESG.
O 5º Relatório de Sustentabilidade da Plano&Plano pode ser acessado na íntegra neste link.
