A Ascenty, joint venture entre a Digital Realty e a Brookfield Infrastructure, anuncia a publicação do Relatório ESG 2024, destacando avanços consistentes em suas práticas ambientais, sociais e de governança. A empresa foi eleita “Empresa do Ano” pela consultoria Frost & Sullivan e manteve sua posição na zona de excelência do NPS pelo sétimo ano consecutivo.
“O ano de 2024 foi marcante para a Ascenty. Reafirmamos nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável, ético e responsável. Investimos em tecnologias que melhoraram a eficiência energética, priorizamos o uso de fontes renováveis certificadas e mantivemos excelentes resultados em indicadores de eficiência energética e uso de água. Tudo isso reforça a nossa atuação responsável e o empenho em utilizar as melhores práticas de mercado”, comemora Chris Torto, CEO da Ascenty.
Fatores ambientais
No contexto ambiental, a Ascenty, mais uma vez, reforçou o compromisso com zerar as emissões de Escopo 2 no Brasil, Chile, e agora também no México. Isso significa que 100% das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) nos data centers nesses países foram neutralizadas pela aquisição de iRECs (International Renewable Energy Certificate). A atuação da empresa incluiu também a compensação anual total das emissões dos Escopos 1 e 3 por meio da compra de créditos de carbono.
A empresa também se destacou com um índice médio de PUE de 1,42 — inferior à média global de 1,56 — e índices WUE e CUE iguais a zero, graças a sistemas de resfriamento com circuito fechado e à neutralização total das emissões de carbono. Em gestão de resíduos, superou a meta do Programa Aterro Zero, destinando 91,7% dos resíduos para reciclagem, um aumento de 42% em relação ao ano anterior.
Fatores sociais
Como parte de seu compromisso com a formação de jovens talentos nas regiões onde atua, a Ascenty contratou Jovens Aprendizes para diversas áreas ao longo de 2024. O programa interno foi reconhecido nacionalmente com o Prêmio Ser Humano RH, no qual a empresa conquistou o 1º lugar na categoria Jovem Talento, concedido pela ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo). Desde 2013, 127 jovens já foram integrados ao setor de tecnologia por meio da iniciativa.
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A Ascenty segue investindo no desenvolvimento de seus profissionais por meio da Universidade Ascenty, que ofereceu mais de 848 cursos ao longo de 2024, um crescimento de 41% em relação a 2023. Esse avanço também se refletiu na carga horária média de treinamentos por colaborador, que aumentou 52% no mesmo período. A Ascenty também avança em suas práticas de inclusão e equidade. Atualmente, mulheres representam 31% da força de trabalho. Para fortalecer esse compromisso, a empresa mantém iniciativas estruturadas voltadas à valorização da pluralidade, como os comitês Elas por Elas, PCD, Identidade de Gênero e Orientação Sexual, e Etnia e Diversidade Cultural.
Fatores de Governança
Em governança, a companhia aderiu ao Pacto Empresarial do Instituto Ethos, avaliou 100% de suas operações quanto a riscos de corrupção e manteve todos os colaboradores e parceiros alinhados às diretrizes anticorrupção. Certificada nas normas ISO de Gestão de Compliance e Antissuborno, a Ascenty reafirma sua atuação ética e responsável, refletida também nos mais de 125 milhões de dólares investidos em infraestrutura e serviços no último ano.
“O relatório reflete nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável, ético e transparente. Como líderes em data centers na América Latina, temos a responsabilidade de impulsionar uma transformação positiva na sociedade e no planeta”, afirma Torto.
Para acessar o Relatório de Sustentabilidade 2024 completo, clique aqui: Link
