O Instituto 3M, responsável pelas iniciativas de responsabilidade social da 3M do Brasil, anuncia a abertura das inscrições para o processo seletivo do Programa Formare 3M, em Sumaré (SP), Ribeirão Preto (SP), Itapetininga (SP) e Manaus (AM). A iniciativa, desenvolvida pela Fundação Iochpe em parceria com a 3M, oferece capacitação profissional a jovens em situação de vulnerabilidade, contribuindo para sua inserção no mercado de trabalho.
As inscrições estão abertas de 23 de junho a 10 de agosto, por meio do site Link. São 20 vagas por cidade disponíveis para jovens de 17 a 18 anos, que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio em escolas públicas. É necessário residir nas cidades em que o programa acontece, ter renda familiar per capita de até um salário-mínimo, não ter frequentado cursos profissionalizantes e demonstrar interesse pela área industrial. O edital completo está disponível na plataforma de inscrição.
O processo seletivo inclui etapas como preenchimento de formulário, questionário de perfil, provas de conhecimentos básicos em Língua Portuguesa e Matemática, entrevistas individuais e com familiares. Os resultados de cada fase serão comunicados por e-mail. Os estudantes selecionados serão divulgados em 08 de setembro.
A formação profissional será realizada presencialmente nas instalações da 3M, em Sumaré, Ribeirão Preto, Itapetininga e Manaus, com início previsto para 06 de outubro de 2025 com duração de 7 meses em Ribeirão Preto, Itapetininga e Manaus e 9 meses em Sumaré, em período integral de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (em Manaus das 07:00 às 16:00).
Durante o programa, os participantes recebem uma bolsa auxílio de meio salário-mínimo, além de benefícios como alimentação no local, transporte fretado, uniforme, material escolar, assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo e equipamentos de proteção individual e coletiva.
“Acreditamos que o conhecimento transforma realidades. Ao apoiar os jovens em seus primeiros passos no mundo do trabalho, ajudamos a moldar a força de trabalho do futuro, promovendo a mão de obra qualificada e a importância da educação nas áreas de STEM ”, afirma Liliane de Moura, Gerente do Instituto 3M & Sustentabilidade.
Ao longo de 13 anos, mais de 800 jovens já participaram do programa nas unidades da 3M no Brasil. Cerca de 70% dos egressos têm sido contratados como jovens aprendizes, temporários ou terceiros pela empresa.
