A TD SYNNEX divulgou seu mais recente Relatório de Cidadania Corporativa, que representa mais um marco no compromisso da empresa com iniciativas de responsabilidade social. O relatório deste ano segue a estrutura adotada no primeiro relatório e detalha os avanços obtidos com a incorporação dessas prioridades às práticas operacionais.
“É emocionante refletir sobre um ano de crescimento e progresso de cidadania corporativa atingido pela TD SYNNEX em meio a rápidas mudanças tecnológicas. Além de trabalhar com nossos parceiros, ao longo do ano passado engajamos colegas em todas as unidades de negócios e regiões onde atuamos para avançar em nossos compromissos ambientais e sociais”, disse o CEO da TD SYNNEX, Patrick Zammit. “Todos estão envolvidos nesses esforços. O trabalho de nossos Green Teams globais e de nossos voluntários comunitários vem demonstrando a paixão por fazer a diferença na TD SYNNEX, e além da empresa”.
Compromissos ambientais:
Recentemente, as ambiciosas metas de redução de emissões da TD SYNNEX foram aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi), tornando a empresa uma das primeiras agregadoras de tecnologia a obter esse reconhecimento. Além disso, em razão de seus compromissos ambientais, a TD SYNNEX foi reconhecida com medalha de prata da EcoVadis e classificação de Gestão (B-) do CDP.
O Relatório de Cidadania Corporativa destaca o progresso da TD SYNNEX do ponto de vista ambiental, incluindo redução de aproximadamente 30% das emissões de escopo 1 e 2 durante o ano fiscal de 2023, impulsionada principalmente pela transição de várias instalações para utilização de energia renovável. A TD SYNNEX ampliou o uso de eletricidade derivada de fontes de energia renováveis para aproximadamente 31%, e sua subsidiária integral, Hyve Solutions, hoje usa eletricidade 100% renovável em suas três maiores instalações
Além disso, a TD SYNNEX está comprometida com a educação contínua da força de trabalho da empresa e de seus parceiros em questões de sustentabilidade por meio de seus programas de treinamento que estão entre os mais importantes do setor e abrangem Fundamentos da Sustentabilidade, Economia Circular e, ainda, Carbono, um novo curso adicionado no ano fiscal de 2023. Mais de 700 distintivos de sustentabilidade foram emitidos até o momento para pessoas que completaram o curso, apoiando a meta de orientar 90% dos fornecedores e 58% dos clientes em direção a metas baseadas na ciência até 2028.
“Acreditamos no poder de cada um de nossos colaboradores da TD SYNNEX para liderar mudanças positivas, e estamos investidos na construção de uma cultura capaz de promover uma mentalidade de sustentabilidade”, disse o vice-presidente de Cidadania Corporativa e Sustentabilidade, Adam Rutstein. “Ao mesmo tempo, desejamos ver o progresso ambiental se consolidar não apenas em nossa empresa, mas em todo o ecossistema de canais de TI. Com base em nossas áreas de especialização e nas lições que aprendemos, podemos ajudar outras empresas para que atinjam suas próprias metas de sustentabilidade”.
Compromissos sociais:
Certificada como um Great Place to Work em 10 países em 2023, a TD SYNNEX dedica-se igualmente ao apoio tanto à sua força de trabalho quanto às comunidades. O Relatório de Cidadania Corporativa detalha o progresso da empresa no que toca a grupos sub-representados, dobrando a participação em Business Resource Groups (BRG) dois anos antes do previsto e diminuindo a exclusão digital ao fornecer educação digital, dispositivos e conectividade a comunidades carentes.
Por meio do programa de recrutamento inclusivo da empresa, no ano passado 50% de nossas novas contratações foram de pessoas de grupos sub-representados, e a empresa também anunciou progresso em seu compromisso de aumentar em sua força de trabalho a representação de pessoas que se identificam como mulheres.
A empresa também expandiu programas de apoio às mulheres, incluindo um grupo global, o Elevate, programas de mentoria feminina na América do Norte, Europa e APJ, além de lançar programas de desenvolvimento de carreira para suporte a seu crescimento profissional.
Compromissos de governança:
A TD SYNNEX está profundamente comprometida em manter os valores de inclusão, colaboração, integridade e excelência que formam a base de suas práticas de governança corporativa. Esses valores orientam a empresa na manutenção de altos padrões de responsabilidade, transparência e conduta ética.
Em 2023, a TD SYNNEX avançou significativamente no aprimoramento de sua estrutura de governança. A empresa reforçou sua equipe de liderança com dois novos membros no Conselho, trazendo como bagagem uma experiência inestimável. Também introduziu uma Política Global de Direitos Humanos, ressaltando sua dedicação a práticas comerciais éticas, respeito aos direitos humanos e fornecimento responsável. Outros avanços incluíram a compatibilização dos controles de segurança cibernética, garantindo medidas de proteção consistentes e robustas.
Além disso, a TD SYNNEX iniciou o processo de autocertificação para se alinhar aos Princípios de Privacidade de Dados UE-EUA, refletindo seu compromisso com a privacidade e conformidade de dados. A empresa também investiu em uma nova plataforma automatizada de segurança cibernética para rastrear e mitigar riscos de forma proativa, aprimorar a detecção de ameaças e facilitar o compartilhamento de inteligência multifuncional.
