A DHL Supply Chain, líder global em armazenagem e distribuição, compartilha os avanços que alcançou em questões Ambientais, Sociais e de Governança (ESG) na América Latina durante 2023, alinhado com o objetivo estabelecido pelo Grupo DHL de reduzir as emissões anuais de gases de efeito estufa para menos de 29 milhões de toneladas métricas até 2030. A companhia promove também a inclusão e diversidade no mercado de trabalho na região, enquanto fortalece sua governança por meio de uma gestão de conformidade sólida e práticas comerciais éticas.
“Nosso grupo impulsiona iniciativas para promover práticas que nos auxiliam a alcançar nossos objetivos de sustentabilidade de uma maneira em que todos na DHL Supply Chain possam contribuir a partir das diferentes áreas de ESG para as comunidades onde operamos”, mencionou Agustín Croche, CEO da DHL Supply Chain na América Latina.
No pilar ambiental, a equipe da DHL Supply Chain na América Latina implementou diversas soluções para reduzir as emissões de carbono nas operações de armazenagem. Até o final de 2023, aproximadamente 90% de seus Centros de Distribuição na região já operavam de forma neutra em relação às emissões de carbono, estabelecendo a meta de alcançar 100% até o final de 2025.
Além disso, a empresa tem experimentado um crescimento significativo no uso de energias renováveis, com um aumento de 873% na capacidade de produção solar instalada no México desde 2022. Também no Brasil, 5.000 m² de painéis solares foram instalados em 2023. Em termos de transporte com baixas emissões, a DHL Supply Chain na América Latina possui 135 veículos elétricos e híbridos, 2 veículos Double Deck, 31 veículos e caminhões movidos a gás, além de 10 caixas oversized que permitem tornar o transporte mais eficiente, 16 TRAILARS (veículos com painéis solares inclusos), entre outros; isso se traduz em soluções mais sustentáveis para os clientes na região, bem como uma redução de mais de 3,6 kTon de CO2e.
“No Brasil, estamos adotando uma série de ações coordenadas para reduzir nossa impacto. Já temos três CDs com usinas solares no telhado, 12 abastecidos pelo mercado livre de energia, uma das maiores frotas elétricas do país e utilizamos embalagens retornáveis em algumas operações na área de saúde. Temos utilizado também soluções de TI com big data e inteligência artificial que nos auxiliam a posicionar melhor estoques avançados e a desenhar roteiros de entregas mais eficientes, o que reduz o consumo de combustível e as emissões”, afirma Cybelle Esteves, Vice-presidente de Excelência Operacional Brasil & ESG América Latina na DHL Supply Chain.
No âmbito social, a DHL Supply Chain tem demonstrado seu compromisso com a inclusão e o impacto social na região. Por meio de parcerias com ONGs e associações, realizamos atividades que impactaram mais de 10 milhões de pessoas na América Latina, com o apoio de 9.327 voluntários que dedicaram quase 37.000 horas para contribuir com a sociedade.
Por exemplo, no México, recentemente, Oscar de Bok, CEO Global da DHL Supply Chain, se reuniu com os participantes do programa “Meu Primeiro Emprego”, realizado em colaboração com a Aldeias Infantis SOS, que tem como objetivo fornecer uma primeira experiência de trabalho para jovens beneficiários.
A companhia adotou também programas de inclusão no trabalho para aumentar a participação de mulheres na indústria e da comunidade LGBTQ+ e foram criadas rotas de empregabilidade para grupos específicos, como pessoas com deficiência. No Brasil, foi criado um banco de talentos com mais de 5 mil mulheres e pessoas de outros grupos vulneráveis para melhor inclusão e retenção de talentos, enquanto na Colômbia, a equipe de Segurança da DHL Supply Chain desenvolveu um projeto de inclusão para pessoas com alguma condição médica, certificando cerca de 50 pessoas como Auxiliares de Controle e Prevenção de Perdas em aproximadamente 12 locais no país. No mercado brasileiro, destaque ainda para o programa “Mulheres na Estrada”, que visa incentivar uma maior presença de mulheres na área de transportes. Já são mais cem vagas para mulheres motoristas criadas por este programa.
Em termos de governança, a DHL Supply Chain América Latina reafirmou seu compromisso com a integridade e boas práticas comerciais. Implementaram uma gestão sólida de conformidade, respeito e promoção dos direitos humanos, sistemas de relatórios transparentes e precisos, medidas de cibersegurança resilientes e uma gestão rigorosa de fornecedores.
A DHL Supply Chain reafirma seu compromisso em ser líder em sustentabilidade e gerar um impacto positivo na região da América Latina. Através de seu foco em ESG, a empresa busca impulsionar uma mudança positiva na indústria e contribuir para o desenvolvimento sustentável das comunidades em que atua.
